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Los 10 Hábitos de los aspirantes a Líderes exitosos

Artículo elaborado por Juan Félix Rodríguez y basado en lecturas de Darius Foroux  – 6 hábitos de los aspirantes a líderes y de Adam Bryant and Susan Kuczmarski  – 8 hábitos aspectos para ser un buen líder. “El buen líder va dejando admiradores a su paso por el carisma y don de servicio”   Regresando de mi viaje […]

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Educación financiera, una necesidad.

Por: Mauricio Reyes Martínez, Finanzas CONNEG. Master en Impuestos y Administración con Especialidad en Finanzas, actualmente se desempeña como Socio Director de Consultoría EDN, Consultor y Coach de Negocios y Dirección con más de veinte años de experiencia, Conferencista y Catedrático. La educación financiera debe ser tratada en todos los niveles de gobierno con la […]

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Siete ‘fantasmas’ que deben vencer las Empresas Familiares.

Artículo por Viridiana Mendoza Escamilla,  adaptación por Juan Félix Rodríguez.   Iniciar o tener una empresa en familia, y que a ésta le vaya bien, puede ser el principio de una historia de negocios exitosa o de un caos familiar que termine en pérdidas financieras.   La diferencia entre un panorama y otro radica en […]

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¿Por qué es importante tener al Talento correcto en los puestos estratégicos?

Artículo escrito por CONNEG Consultoría. Una empresa es exitosa por las capacidades de sus Talentos para gestionar el negocio. Estas capacidades se manifiestan en el conocimiento, compromiso, actitud, dinamismo y confiabilidad de los Talentos.   Al contar con el Talento correcto en los puestos estratégicos de una organización, son factor clave de éxito; estos Talentos, […]

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Contar con el talento correcto, en el puesto correcto; ¿Es posible?

Escrito por Salvador Cruz, especialista en Talent Mentoring.   Estará de acuerdo conmigo, que conforme se sigue incrementando la versatilidad y la complejidad en los negocios, se vuelve cada vez mas trascendental la importancia de contar con las personas correctas que soporten y desarrollen el crecimiento y rentabilidad de su empresa, sin embargo esto no […]

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